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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者签订劳动合同,视为双方已经签订无固定期限劳动合同;第82条规定同时又规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同。工资 用人单位 劳动合同 工资支付,在劳动合同中工资应该按照用人单位承诺的工资标准写,不过,如果用人单位是固定工资加绩效工资结合的模式。
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